3º Módulo: Desenvolvimento pessoal

Introdução

Advirto-te! Quem quer que sejas! Tu que desejas sondar os mistérios da natureza. Como esperas encontrar outras excelências se ignoras as excelências de tua própria casa? Em ti, está oculto o tesouro dos tesouros. Homem conhece-te a ti mesmo e conhecerás o Universo e os Deuses. “Templo de Delfos”

O texto acima está escrito no portal do templo de Delfos e é hoje e será sempre uma verdade incontestável, principalmente se fores um líder. Como poderá você colocar ordem na sua equipe se a sua “casa” não está limpa e arrumada? Cabe a um bom gestor constante cuidado com seu desenvolvimento técnico, psicológico e moral.

Cada vez mais o mercado tem exigido líderes ocupados com resultados, mas sem perder o foco nas pessoas. Lidar com pessoas é lidar com conflitos, incoerências, incongruências e porque não dizer, sintomas neuróticos. Se você gestor estiver cuidando de seus próprios sintomas neuróticos, sem dúvida terá um olhar mais complacente, sábio e compreensivo para com o outro e poderá assim auxiliar a equipe aumentando ainda mais o seu carisma e poder de liderança.

Ainda hoje podemos observar corporações valorizando comportamentos neuróticos confundidos com virtudes como, por exemplo, supervisor agressivo e autoritário, gerente financeiro mesquinho e avarento, controler obsessivo, secretária submissa, etc. Se nós valorizarmos o comportamento doentio então é bem provável que nossa empresa adoecerá e todos nós sabemos que uma empresa saudável vive mais e melhor fazendo com que todos os colaboradores também vivam mais e melhor.

Trabalhando como coaching executivo vejo com freqüência executivos de alta performance inconscientemente querendo ainda “provar para o papai que são bons filhinhos” e para isto ficam colecionando sucessos sem poder aproveitar e usufruir do que conseguiram. Outros ainda, criados por pais violentos, repetem este comportamento como modelo de gestão e ainda acreditam que são bons. Pare e pergunte a si mesmo: Como anda seu mundo interno, seu contato consigo mesmo, seu nível de saúde mental? Se não tiver bom, melhore! Se não tiver fácil, procure ajuda!

Lembre-se:nós podemos fugir de tudo menos de nós mesmos!

Objetivos:

  • Aprender a diagnosticar circuitos mentais limitantes que são responsáveis por bloqueios emocionais comprometendo a eficiência das ações no dia a dia.
  • Aprender a transformar os circuitos mentais limitantes em circuitos potencializadores, dando maior liberdade e eficiência nas ações de cada um

Metodologia

  • Aulas teóricas
  • Exercícios práticos individuais e em grupo
  • Dinâmicas com jogos e musicas.

Carga horária: 20 horas
Local: em regime de imersão (hotel a definir)