Desenvolvimento da comunicação.

Introdução

Uma das maiores demandas no mundo corporativo é sem dúvida a comunicação. Aprendemos nas escolas formais técnicas de administração moderna, gerenciamento, planejamento, etc. Quando focamos a atenção no avanço tecnológico, seja qual for à direção que tomemos, veremos o quanto à ciência evoluiu e o quanto o homem é capaz. Porém, quando se trata de comunicação, podemos observar uma lacuna, um buraco negro que algumas vezes acaba por trazer prejuízos nas relações dentro das empresas.

Não é tão difícil compreender a importância da comunicação, pois tudo que conhecemos, tudo mesmo, só tem sentido se aplicado e o conhecimento só poderá ser aplicado se puder ser comunicado. É inegável a importância da comunicação no dia a dia e a sua necessidade para uma vida bem sucedida. Um velho jargão diz: – “Quanto vale uma arca cheia de moedas de ouro perdida em um navio naufragado?” A pergunta faria mais sentido se a fizéssemos assim: – “Quanto valem os talentos de uma pessoa que os deixa perdidos dentro de si sem comunicá-los a ninguém?” O que nos causa estranheza é que algo tão importante para harmonia das relações e o sucesso pessoal não seja sistematicamente ensinado.

É bem comum encontramos pela vida pessoas sabias e experientes que têm muita dificuldade de transmitir seus conhecimentos. Creio que todos já tivemos um professor(a) assim. Quando transpomos esta realidade para o mundo corporativo podemos perceber aí um ladrão de recursos muito importante. Gestores tecnicamente bem preparados que não se fazem entender, mensagens nebulosas que apesar de bem intencionadas podem levar a equívocos de interpretação resultando em prejuízos. É bom que se destaque também a grande oportunidade do marketing pessoal num mundo competitivo e predatório e esta só poderá ser feita com eficiência e boa comunicação.

Até mesmo na vida familiar, com cônjuges e filhos, a boa comunicação é essencial. Como dizia o velho guerreiro: “Quem não se comunica se estrumbica” E você gestor como anda se comunicando?

Objetivos Gerais:

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Capacitar o participante para uma comunicação elegante e eficiente.
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Detectar e romper bloqueios e inibições na comunicação em público.
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Potencializar virtudes e noções de marketing pessoal.
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Aprender e exercitar técnicas de expressão corporal e teatro

Objetivos Específicos:

1.
Aprender técnicas de apresentação:
– Falar em público, para grandes e pequenas platéias.
– Congressos /mesa redonda.
– Coordenar reuniões.
– Uso de recursos: slides, vídeos, etc.
– Entrevistas: rádio e TV.

2.
Conhecer técnicas de comunicação não verbal:
– Aprender a ler o corpo do interlocutor
– Aprender a usar o corpo para comunicar (falar sem abrir a boca)

3.
Conhecer técnicas de persuasão e convencimento:
– Prestidigitação verbal.
– Mensagens subliminares.
– Usar a palavra para semear concórdia.
– Reforço positivo.

4.
Detectar e romper com bloqueios e inibições:
– Conhecer o sistema de crenças e circuitos mentais.
– Re-programar circuitos mentais potencializando virtudes.
– Adquirir recursos internos através de exercícios práticos.

5.
Conhecer e despertar em si os quatro tipos de comunicador:
– O guerreiro
– O curador
– O visionário
– O mestre

Metodologia:

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Aulas teóricas com apostilas.
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Exercícios práticos em grupo.
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Apresentações filmadas em vídeo.
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Técnicas teatrais como ferramenta de comunicação e expressão corporal.
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Jogos lúdicos para desenvolvimento corporal e vocal.