Desenvolvimento de gestores

Os módulos podem ser realizados de forma independente

1º módulo: Liderança para os tempos de hoje.
Identificar as competências essenciais para o exercício da liderança moderna, focada tanto em resultados como em pessoas...

2º módulo: A comunicação do líder.
Aprender técnicas de apresentação e oratória, identificar, romper bloqueios e deficiências na comunicação...

3º módulo: Desenvolvimento pessoal.
O verdadeiro líder tem que ter sua “casa” limpa e arrumada para poder auxiliar o progresso de seus colaboradores...

4º módulo: Coaching executivo.
Identificar pontos fracos e implantar competências necessárias a um líder eficaz .

 

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